公司 工作地點 職缺
 職缺名稱分類內容說明需求描述名額工作地點公告日期
人才資料庫
1 2023/08/01
行政主管-外派越南
行政職 1.供應商管理:定期評估與收集潛在供應商的信息、依公司需求和標準建立供應商檔案。
2.成本管控:制定預算計劃,明確各項費用分配與控制標準,定期進行核算、分析成本結構,找出潛在節約空間。
3.採購管理:制定合理採購計劃以獲取更優惠價格。
4.勞工安全衛生管理:制定具體的安全衛生目標和指導方針,定期開展安全衛生培訓,進行應急預案演練,識別和評估工作場所的潛在風險,制定防範措施,定期組織員工進行健康檢查。
5.庶務管理:宿舍/工餐團膳/車輛管理;保安/門禁;保潔/綠化;廢棄物管理及清運;庶務採購及對外關係維護。
6.建廠工程管控 : 土建工程、一次配/二次配,廠區圖面規畫設計,報建審批;工程預算製作及管控;現場施工管理、期程管控,品質及環安衛管理;完工驗收及結算。
1 越南 2025/03/14
日文業務營業代表
業務職 1.獨立開發日本市場業務
2.維護現有客戶的新開發案件, 並進行專案管理
3.應對處理量產後業務
1 桃園 2025/03/19
【2025研發替代役】機構工程師
研發職 1.電源產品機構設計。
2.負責電源類產品機構設計與結構評估與分析檢視。
3.機構材料的選用。
4.繪製機構設計圖面,BOM表建立。
1 桃園 2025/04/01
股務專員
行政職 1.股東會、董事會、功能性委員會、法說會規劃召集及會議資料準備。
2.股東會年報及議事手冊等編製及上傳作業。
3.公開資訊觀測站公告及申報作業。
4.股務相關法令之遵循及作業。
5.公司治理評鑑作業。
6.投資管理作業。
7.財務籌資專案事項。
8.相關管理辦法及規則之編修。
9.其他主管交辦工作事項。
1 桃園 2025/03/04
供應商ESG管理師
採購職 1. 協助供應商ESG管理相關事宜
2. 協助供應商溫室氣體盤查相關事宜
3. 協助供應商碳足跡盤查相關事宜
4. 主管交辦事項
1 桃園 2025/02/26
機構工程師<電競/伺服器電源>
研發職 1. 依照客戶設計要求,負責新產品機構設計與結構評估、材料選用、繪製圖面
2. 提供PM/業務合理BOM Cost
3. 新、舊機種設計變更,優化成品成本,以及物料於公司文管、圖管系統的資料管理維護。
1 桃園 2025/02/20
經管專員/高級專員
行政職 1.建立制度與規範各項流程
2.新客戶交易評估及信用額度審核
3.經營管理報表分析, 包含費用、成本、損益等, 並提出各項分析及管理建議
4.參與年度預算編制並整合相關預算報表
5.資本支出效益評估、管控及追蹤
6.開發案件預算和實際分析及追蹤管控
7.其他主管交辦事項
1 桃園 2025/02/11
韌體工程師(擴編)
研發職 1. 音響產品、電源產品韌體開發
2. 設計文件產出(流程圖、系統方塊圖、軟體架構圖)
3. 現有產品韌體維護
1 桃園 2025/02/10
稽核專員
1.年度稽核計劃擬定及執行。
2.稽核異常缺失事項之追蹤。
3.內部控制制度建立與維護。
4.內部控制制度自行評估推動、匯整。
5.公開發行公司建立內部控制制度處理準則規定的年度各項申報作業。
6.一般事務及主管交辦事項。
1 桃園 2025/02/06
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